Skip to main content Scroll Top
Interaktivt verktøy

Når noe stopper deg.

Velg situasjonen du kjenner deg igjen i. Forstå hva som egentlig skjer – og hva du kan gjøre med det i dag.

Hva som egentlig skjer

Typisk feil

Hva du skal gjøre

Test dette i dag

Jobb med Ole Christian  →

Slik bruker du verktøyet

Fra «hvorfor skjer dette?» til noe du kan gjøre i dag.

Verktøyet er laget for de øyeblikkene der noe stopper deg, og du trenger å forstå hva som skjer før du kan gjøre noe med det.

01

Velg situasjonen

Filtrer på leder, team, utøver eller individuell, og velg den du kjenner deg mest igjen i.

02

Forstå hva som skjer

Se hva som egentlig ligger bak, og hvilken feil de fleste gjør når de prøver å løse det.

03

Test én ting i dag

Hver situasjon har en konkret øvelse eller setning du kan prøve med en gang.

04

Gå dypere ved behov

Sitter mønsteret dypt, er det der mental trening over tid gjør forskjellen.

Flere gratis verktøy

Test deg selv. Regn på det.

Fire verktøy til som gir deg innsikt på noen få minutter.

1

Bok-testen

Finn ut hvilke mentale ferdigheter du bør trene mest på, og få tips fra Mental Verktøykasse.

Ta testen →

2

Verditesten

Hva er dine personlige verdier? Bli bevisst på det som faktisk styrer valgene dine.

Finn verdiene dine →

3

Mental trening på jobb

Regn ut hva mental trening kan gi tilbake i din organisasjon.

Til kalkulatoren →

4

Uengasjerte ansatte

Se hva lavt engasjement koster bedriften din hvert år.

Regn på det →

Når du vil mer enn én øvelse

Gå dypere.

1:1 coaching

Et strukturert program over 6 eller 12 måneder, med målbare resultater. Maks 15 klienter per år.

Se programmene

Mental Verktøykasse

Boka med 35 øvelser og metoder for å ta tilbake kontrollen over tanker, fokus og reaksjoner.

Om boka

Gratis fellesskap

Bli med i fellesskapet rundt Mental Verktøykasse, med øvelser og utfordringer du kan gjøre sammen med andre.

Bli med gratis

Kjenner du deg igjen i flere av situasjonene?

Da er det sannsynligvis et mønster, og mønstre kan trenes bort. Book en uforpliktende strategisamtale på 30 minutter.