Re Boot — Dokumentert forskning
Hva er gevinsten av å investere
i mental trening?
Legg inn antall ansatte, gjennomsnittslønn og hva du ønsker å investere — og se hva du faktisk får tilbake. Basert på WHO og McKinsey.
1
Din organisasjonTotalt antall i virksomheten
Brutto årslønn per ansatt
2
Hva ønsker du å investere i mental trening?Kurs, coaching, program — la feltet stå tomt for anbefalt nivå
Forskning viser at hvert investerte krone i mentale helseprogram gir 4,25 kr tilbake i økt produktivitet, lavere fravær og redusert turnover (McKinsey, 2021).
Estimert skjult kostnad i dag — uten tiltak
—
Fravær + presenteeisme + turnover
↓
Estimert gevinst på din investering — per år
—
Investering × 4,25 (McKinsey/WHO)
Netto gevinst: —
Fravær — psykisk relatert
—
Stressede ansatte × 10 ekstra dager × dagslønn
Presenteeisme
—
22 % produktivitetstap — til stede, men yter ikke
Din investering
—
Beregnet eller oppgitt beløp per år
Netto gevinst
—
Gevinst (4,25×) minus investeringskostnad
PostEstimert per år
Sykefravær — psykisk relatert
Ca. 35 % av totalt sykefravær er psykisk relatert. Beregnet per stresset ansatt × 10 ekstra fraværsdager (STAMI)
—
Presenteeisme
22 % produktivitetstap på ansatte med stresssymptomer — til stede, men yter under kapasitet
—
Turnover-kostnader
80 % av årslønn i rekruttering + opplæring per person som slutter (SHRM)
—
Din investering i mental trening
Beløpet du investerer — grunnlag for ROI-beregningen under
—
Estimert gevinst (4,25× ROI)
McKinsey/WHO: redusert fravær, lavere turnover, økt produktivitet og engasjement
—
Dokumentasjonsgrunnlag
WHO / The Lancet Psychiatry (2016): $1 investert gir $4 tilbake i helse og arbeidsevne — studie over 36 land og 15 år
McKinsey «Out of the shadows» (2021): 4,25× ROI per investert krone i strukturerte mentale helseprogram (ref. Stevenson/Farmer-rapporten, UK)
McKinsey Global Institute: Ansatte med psykiske helseutfordringer er 4× mer tilbøyelige til å ville slutte
Deloitte Canada (2021): Median ROI CA$1,62–2,18 per krone etter 3+ år — basert på faktiske regnskapsdata fra 7 selskaper
STAMI (2023): 20–30 % av norske arbeidstakere rapporterer symptomer på stress eller utbrenthet
SHRM / NSC–NORC: Turnover koster 50–150 % av årslønn; ubehandlet psykisk stress koster $15 000+ per ansatt per år
Klar for å omsette tallene
til reell handling?
Ole Christian Sandvoll er sertifisert PMT mental trener og ledercoach med 18 år som leder i Heimevernet og 20 år i B2B. Boken Mental Verktøykasse lanseres mai 2026.
Forhåndsbestill med kode: OC25 — spar 25%
Bestill boken → OC25
