Skip to main content Scroll Top

Mental trening er den mest undervurderte ferdigheten for prestasjon og livskvalitet

Kjernen ligger i to ting: samarbeid og mentale ferdigheter. Når disse to jobber sammen, skjer det noe i både kommunikasjonen, tryggheten og prestasjonen til et team.
mental trening

Mental trening

Den mest undervurderte ferdigheten for høyere prestasjon og bedre livskvalitet

Mental trening har gått fra å være et “nice to have” til å bli en av de viktigste ferdighetene for folk som vil prestere i hverdagen. Enten du leder mennesker, jobber i høyt tempo, driver med idrett eller ønsker et mer balansert og målrettet liv, er hodet ditt det avgjørende verktøyet. Det er her mental trening skiller seg fra motivasjonsprat. Du trener konkrete ferdigheter som kan måles, utvikles og gi effekt i både jobb og privatliv. Det er dette jeg jobber med hver eneste dag som mental trener.

De fleste merker først behovet når stressnivået er høyt, fokuset er kort og ting som tidligere var enkelt, plutselig krever mer energi. Men når du trener mentalt over tid, skjer det en endring i hvordan du tenker, hvordan du reagerer og hvordan du tar beslutninger. Det gir deg et mentalt overskudd som varer mye lenger enn en “boost”.

Foredrag
Ole Christian Sandvoll
Mentaltrener, ledercoach, foredragsholder

Å jobbe med en mental coach handler ikke om å bli en supermenneskelig versjon av seg selv. Det handler om å skape stabilitet i hverdagen. Trygghet i valg, ro i usikkerhet, og evnen til å prestere når du må. Den indre opplevelsen av kontroll og retning er ofte det som skiller de som lykkes over tid, fra de som sliter seg ut.

Som mental trener møter jeg stadig ledere som kjenner på presset fra krevende roller, idrettsutøvere som ønsker å få hodet i samme form som kroppen, og ansatte som vil stå stødigere i tempoet som preger arbeidslivet. Fellesnevneren er at de ikke mangler kompetanse – de mangler mentale verktøy som gjør at kompetansen faktisk kan brukes når det gjelder.

Mental trening har gått fra å være et “nice to have” til å bli en av de viktigste ferdighetene for folk som vil prestere i hverdagen.

Ole Christian Sandvoll

Hva du konkret kan oppnå med mental trening

For at du lettere skal se rekkevidden av mental trening, er dette de vanligste effektene personer opplever når de jobber strukturert med en mental coach:

 

  • Bedre fokus og evne til å holde konsentrasjon over tid
  • Redusert stress og mer trygghet i krevende situasjoner
  • Økt selvtillit og tro på egne valg
  • Klare mål, bedre beslutninger og mer struktur i hverdagen
  • Sterkere mental utholdenhet og bedre håndtering av motgang

Hvorfor mental trening fungerer så godt i praksis

Mennesker overvurderer ofte viljestyrke og undervurderer struktur. Det er derfor mental trening gir så stor effekt – du får en modell å jobbe etter. Det blir lettere å skape endring, lettere å holde seg til avtaler med seg selv, og lettere å se progresjon. De fleste som prøver mental trening for første gang sier det samme: «Jeg skulle ønske jeg begynte tidligere»-

Hjernen vår jobber i mønstre. Når du lærer å se mønstrene dine – tankesettet ditt, vanene dine, reaksjonene dine – blir det enklere å endre det som holder deg tilbake. Mange tror mental trening handler om positiv tenkning. Det stemmer ikke. Det handler om mental muskulatur – hvordan du håndterer stress, hvordan du regulerer følelser og hvordan du bruker tankene dine til å skape drivkraft, i stedet for å miste den.

Hvem passer mental trening for – egentlig?

Det korte svaret er: alle som vil ha mer ut av hodet sitt. Men ulike grupper får ofte utbytte på forskjellige måter. Ledere jobber gjerne med kommunikasjon, beslutningskraft og evnen til å stå stødig under press. Idrettsutøvere jobber med fokus, nerver, identitet og prestasjon. Ansatte jobber ofte med balanse, selvtillit og stressmestring. Og privatpersoner kommer gjerne fordi de vil bryte mønstre, få mer struktur eller finne retning. Felles for dem alle er ønsket om utvikling – og et ønske om å føle seg tryggere og mer handlekraftig i egen hverdag.

En mental trener gir deg noe du ikke får alene

Selvutviklingsbøker, podcaster og inspirasjon på sosiale medier kan være nyttig, men de erstatter ikke en kvalifisert mental coach. Forskjellen er enkel: innsikt uten oppfølging blir ofte liggende ubrukt. Når du jobber med en mental trener, får du tydelige steg, konkrete verktøy og en ekstern sparringspartner som holder deg på sporet. Det skaper fremdrift.

I tillegg får du hjelp til å se det du ikke legger merke til selv. Alt fra vaner som holder deg igjen, til tankemønstre du har hatt lenge uten å vite at de hemmer deg. Mental trening er like mye avlæring som læring. Du fjerner støy, slik at de gode delene av deg får mer plass.

Hvorfor jeg jobber med mental trening

Som coach og mental trener har jeg bakgrunn fra forsvaret, idrett, organisasjonsutvikling og lederarbeid. Det gjør at jeg jobber praktisk og jordnært – ikke teoretisk eller svevende. Målet er alltid at du skal få verktøy du kan bruke i hverdagen og gjøre det lettere å komme i gang. Jeg jobber med ledere, organisasjoner, idrettsutøvere og privatpersoner som ønsker ekte utvikling, ikke bare inspirasjon. Og ofte ser jeg at de fleste gjør det vanskelig for seg selv, selv om mye kan forenkles.

Jeg er opptatt av at mental trening skal være tilgjengelig, konkret og nyttig – og at den skal brukes i hverdagen, ikke bare i teorien. Det er her resultatene skapes: i måten du tenker, regulerer deg selv, tar valg og møter motgang.

Neste steg hvis du ønsker å komme i gang

Begynn med å spørre deg selv hva du ønsker å endre eller utvikle. Er det fokus? Stressnivå? Selvtillit? Struktur? Retning? Når du vet det, kan vi bygge en plan som gjør at du står sterkere, tenker klarere og presterer bedre – uansett arena.

Mental trening gir deg ikke et nytt liv. Det er ikke noe magisk. Det er tanker, følelser, atferd, struktur, fokus og en plan for å mestre endringer. Den gir deg et nytt grep om livet du allerede har. Og det gir resultater som varer.
Dette handler ikke om underholdning. Det handler om å skape et arbeidsmiljø som gjør folk bedre – sammen.
Foredrag
Ole Christian Sandvoll
Mentaltrener, ledercoach, foredragsholder

Leave a comment

You must be logged in to post a comment.